Sosyal Medya İşinizden Edebilir !

Son zamanlar da sosyal medyanın gücünü herkes konuşur oldu. Devletler, devlet adamları, ileri düzey yöneticiler, sanatçılar vb...

Bu kadar çok üniversite mezunu ve iş arayanların olduğu ülkemizde sosyal medya kariyer hayatımıza nasıl etki edebilir diye düşündünüz mü ?

Konuyu işin ehlinden öğrenmek istedik ve Türkiye’nin yeni nesil kariyer sitesi www.kariyername.com dijital pazarlama ve sosyal medya yöneticisi Serkan Hacıömeroğlu’na sorduk.

Sosyal Medya alanında çoğumuz eğlence amaçlı bulunulsa da sosyal medyanın başka alanlarda kullanılmayacağı anlamına gelmediğini belirten Hacıömeroğlu, ülkemizde işsizlik oranının yüksekliğine, doğru iş veya işçi bulamamanın ne denli önemli olduğuna değiniyor. Firmaların yeni dönem de  personel alımları yaparken artık sadece cv yani özgeçmişlerimize bakmadığını ileten Hacıömeroğlu, özgeçmişleri inceleyen firmaların insan kaynakları yöneticilerinin bu veriler ile adayın gerçekteki tutumlarını karşılaştırma isteğine vurgu yapıyor.

İş başvurusu sahibinin sosyal medya hesaplarının artık işe alım sürecinde önem arz ettiğini ve firmaların insan kaynakları yöneticilerinin iş arayan adayların sosyal medya hesabında neler yaptığını ve nasıl paylaşımlarda bulunduğunu takip ettiğini belirten Hacıömeroğlu, eğer cvnizdeki özgeçmişiniz ve kariyer geçmişiniz sosyal medya hesaplarınızdaki paylaşımlarınız ile tutarsız ise veya sosyal medyadaki tutumunuz firma için olumsuz ise bu durum başvurunuzu olumsuz etkiliyebilir diye ekliyor.

ABD’de insan kaynakları uzmanlarının %78’i işe alımda iş arayan adayın sosyal medya hesabı olmaması durumunda adaya bu nedenle eksi puan verildiğini ve günümüzde bu akımın ülkemize doğru yayılacağını beklediğini belirten Hacıömeroğlu siz siz olun sosyal medyada bir şey paylaşırken iki kez düşünün diyor. Bu sözünü bir örnek ile de pekiştiriyor :” Örneğin aday iş görüşmesinde sigara veya alkol kullanmadığını belirtiyor ancak sosyal medya paylaşımlarında sigara içerken veya alkol alırken resimlerini paylaşmış, durum böyle olunca adayın yalan beyanı ortaya çıkıyor” böylece görüşme ilk aşamadan sonrasına geçmiyor.

Yapılan bir araştırma da (Peppler Şirketi ) işe alım uzmanlarının %90’dan fazlasının adayları sosyal ağlarda incelediğini gösteriyor. Bu ağları sırası ile Facebook, Twitter ve son olarak Linkedin izliyor.

Görüldüğü üzere sosyal medya artık kariyerimizi de etkiliyor. Belki Tarkan gibi 2,4 milyon takipçiniz yok, sosyal medyada bir yol haritası izlemek zorunluluğunuz da yok ancak yaptığınız yorumlardan, beğenilerinize hatta profilinizde kullandığınız fotoğrafa kadar her detay sizin sosyal medyadaki imajınızı olusturuyor. İş arıyorsanız paylaştığınız fotoğrafta, kurduğunuz cümlede sizi tanımayanlar ne düşünecek? Sayfanızı müşteriniz, yöneticiniz ziyaret etse neleri görecek ? Sosyal medya paylaşımlarınız kariyerinize nasıl hizmet edebilir? İşte bu sorulara yanıt vererek sosyal medya nasıl ve ne şekilde olmanız gerektiğine karar vermeniz gerekiyor.İş ararken ve iş bulmak için sosyal medya önemli bir etken olmuş durumdadır.