%11 Üniversite mezunu olan ülkemizde yeni üniversite
mezunlarından, okuma yazma bilmeyenlere kadar her kesimden herkesin ortak
sorunu hangi işi yapmalıyım veya nasıl iş seçmeliyim sorularıdır. Hal böyle
olunca özellikle işsizlik dar boğazına girmek istemeyen iş arayışındaki adaylar
genelde karşılarına ilk çıkan olumlu sonuç veren iş gidiyorlar. Ancak bir süre
sonra durum beklendiği gibi olmuyor.
Ya işe giren kişi beklediğini bulamıyor yada işveren umduğu
adayın işe aldığı aday olmadığını anlıyor.
Bu nedenle sonradan hüsran yaşamamk için kariyer hayatınıza
yön veren iş tercihleri aşağıdaki kriterlerde olması faydalı olacaktır.
1-Öncelikle iş arayan kişi mezun olduğu alan üzerine
yoğunlaşmalıdır. Aldığı eğitim ile uyumlu işe giren adayların başarı yakalama
ve iş bulma şansı daha da fazla olcaktır.
2- Aday mezuniyetine uygun bir iş bulamıyor veya istemiyorsa
yeteneklerine en uygun işi tercih edebilir. Bu durumda adayın işinde kariyer
basamaklarını hızlıca çıkmasına olanak verecektir.
3-Bu iki süreç sonrasında aday ne tarz bir firmada çalışmak
istediğini netleştirmelidir. Unutulmamalıdır ki büyük şirketlerin kurumsallığı
insanları bunaltırken küçük şirketlerin amatörlüğü de çalışana sınır şeyler
sunar…
4- Büyük firmaların öncelikle ilk işe başlama evrensinde
yüksek maaş vermediğini adaylar bilmelidir. Ayrıca bu firmalar kurumsallık
çerçevesinde oldukça sıkı bir çalışma prensibi belirlerler. Bunu aday önceden
kabullenmelidir.
5- Küçük şirketlerde maaş daha fazla olabilir ancak yan
haklar sınırlıdır. Çalışma ortamı daha esnektir ve daha dosthane bir ortam vardır. Ancak uzun vadede
ne kadar size güven vereceği önemlidir.
Bu veriler ışığında iş arayan aday karar vermeli ve bu
doğrultuda iş arayışını sürdürmelidir.
Aradığınız işi bulmak için hemen Kariyername.com ‘a gidin
siz de aradığınız işi bulun.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder